フランクリン・プランナーでは、自分の中で最も大切なこと (Value, Role, Mission) をはっきりさせて、その価値観にそった行動をすることに着眼しています。 この本の付録にある、「演習：最も大切なことを発見するためのヒント」は使えそうです。
- ある男性の価値観の例
- 常に誠実であること
- 何事にもチャレンジすること
- 物事に柔軟に対応すること
- 正直であること
- 経済的に自立すること
- 前向きに考えること
- 言ったことは実行すること
- 謙虚であること
- 今やっている仕事が不本意なものであっても、自分の目的を実現するための一歩なのだと決めて取り組めば、モチベーションはまったく違ってくる。
- 会議を成功させるためには、その目的をはっきりさせることがもっとも大切となる。どんなミーティングでも、その目的は 3 つしか存在しない。
- 決定するためのミーティング
- 各人のアイデアを自由に出し合うブレーンストーミングのためのミーティング
- 告知、情報提供のためのミーティング
- タスクをこなす上で最も重要なのは、タスクを「いつ始めるか」。今日やることをリストにするだけでなく、何時から何時の間にやると明記することが必要。